Hal yang Harus Diperhatikan Dalam Wawancara dan 3 Hal Yang Perlu Di Hindari| HAL-HAL YANG PERLU DI PERHATIKA DAN HINDARI KETIKA MENGHADAPI WAWANCARA KERJA | YOK KERJO

Hal yang Harus Diperhatikan Dalam Wawancara | YOK KERJO5 hal yang perlu di perhatikan dan 3 hal yang perlu di hindari saat menghadapi proses wawancara.


Wawancara Kerja Adalah Hal Yang Penting Dalam Proses Seleksi Karyawan.
Jika Kamu Ingin Sukses Menghadapi Proses Wawancara Kerja Ada beberapa hal Yang Harus Kalian Perhatikan Dan Hindari Hal-hal yang Menghambat Proses Wawancara tersebut.



5 hal yang perlu di perhatikan dan 3 hal yang perlu di hindari saat menghadapi proses wawancara,

    Wawancara merupakan hal yang penting dalam melamar kerja oleh karena sebab itu pelamar harus siap menghadapi proses wawancara
    Berikut lima hal yang perlu di perhatikan saat proses wawancara tersebut;

Berikut 5 Hal Yang Perlu Di Perhatikan Pelamar:

• 1. Mengucapkan salam dengan ramah, apabila memungkinkan ajak jabat tangan pewawancara.
• 2. Bertatapan mata dengan pewawancara, dengan menatap pewawancara menunjukan bahwa anda benar-benar memerhatikan pertanyaan yang di ajukan pewawancara.
• 3. Berbicara dengan jelas memerhatikan nada suara dan antusiasme anda. Jangan mencela atau memotong pembicaraan pewawancara. Bila masih ada pertanyaan yang belum di pahami mintalah dengan sopan agar pewawancara mengulanginya.
• 4. Tunjukan sikap yang mampu meyakinkan pewawancara bahwa anda benar-benar menginginkan dan menyenangi pekerjaan yang di tawarkan.
• 5. Bersikap jujur dan terbuka mengenai segala kemampuan dan kelwmahan dalam hal pendidikan, pengalaman pekerjaan dan sebagainya. Tidak melebih-lebihkan atau menguranginya.

Tiga Hal yang harus di hindari saat proses wawancara berlangsung. 

• 1. Merokok, makan atau mengunyah permen saat proses wawancara berlangsung.
• 2. Memberikan jawaban yang terlalu bertele-tele dan berbelit-belit yang sebenarnya tidak ada kaitannya dengan pertanyaan yang di ajukan pewawancara. Akan tetapi bukan berarti anda boleh menjawab dengan jawaban yang terlalu pendek, yang bahkan tidak dapat menerangkan jawaban atas pertanyaan yang di ajukan.
• 3. Menjelek-jelekkan atasan, sistem manajemen, serta kondisi perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya.